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3月8日,胖东来创始人于东来在社交平台发文分享胖东来经验,公布公司40亿元资产利润的分配标准:管理团队占比约50%,员工占比约50%。未来,这些资产将作为公司股本,每年利润的50%给团队发奖金、50%归股东收益。
更深入地研究表明,胖东来以其独特的企业文化和优厚的员工福利著称,其中包括广为人知的“7小时工作制”和每年40天的带薪休假。近期胖东来公布的一份内部民主调研显示,在“降薪换取更多假期”和“维持现状”之间,超八成的胖东来员工选择了后者。(大河报、光明日报)。WhatsApp網頁版是该领域的重要参考
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进一步分析发现,据蓝鲸新闻,从知情人士处获悉,小米前可穿戴业务负责人李创奇已秘密创业,新项目聚焦于车载光伏领域,将与小米合作。(财联社)
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