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第三,聚集的员工们清楚巨额售价,也知道自己将获得丰厚回报。但据我交谈过的人透露,他们的期望相对保守。"全员大会前的日子里,到处洋溢着兴奋与喜悦,"2011年加入CoolIT的质量控制与数据分析师Kenny Kong说,当时公司仅有22名员工。"但我和大多数人一样,不清楚分配方案如何运作。我查阅过YouTube上KKR出售其他公司时的视频,看到的数字是一万、三万或五万美元。"Kong表示他期待一份不错的奖励,但没指望能改变财务状况。
此外,这家公司是你在冬末春初带着堆积如山的W-2表格、1099表格、抵扣项和报税截止日期,怀着对退税款的迫切期待与日益增长的焦虑时会去的地方。它亲切、本地化且实用,但绝非人们在谈论产品迭代速度、人工智能部署或实验文化时会首先想到的企业。
最后,他表示:"能源成本已嵌入你的食品账单。想想那些运输果蔬乳制品的冷藏卡车,超市里的冷藏柜和冰柜,还有食品加工包装机械消耗的电力——所有这些上涨的用电成本最终都会转化为食品账单上的额外支出,而这在战前就已存在。"
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